iM증권 가족친화기업 인증 획득 소식
iM증권이 성평등가족부로부터 가족친화기업 인증을 획득했다고 4일 밝혔다. 이 인증은 근로자의 일과 가정 양립을 지원하는 제도로, 출산과 양육, 유연근무 제도를 포함하여 근로 환경을 개선하기 위한 기초를 다진다. iM증권은 이러한 가치 실현을 위해 지속적으로 노력하고 있다.
iM증권, 가족친화기업 인증
iM증권이 최근 성평등가족부의 가족친화기업 인증을 획득하게 되었다. 이 인증은 근로자들이 보다 편리하게 일과 가정을 양립할 수 있도록 여러 제도를 통해 지원하는 프로그램이다. 가족친화기업 인증을 받은 기업은 근로자에게 출산, 양육, 유연근무 제도를 통해 실질적인 도움이 되는 정책을 운영해야 한다.
iM증권은 이러한 제도를 통해 근로자들이 직장에서 가족과의 양립을 이룰 수 있도록 여러 노력을 기울이고 있다. 예를 들어, iM증권은 직원들이 자녀 출산 후 육아휴직을 자유롭게 신청할 수 있도록 하고 이를 지원하는 정책을 운영하고 있다. 또한, 유연근무 제도를 도입하여 근로자들이 개인의 상황에 맞춰 근무 시간을 조정하는 것도 가능하게 한다.
가족친화기업 인증은 단순한 인증 이상의 의미를 갖는다. 이는 iM증권이 기업의 사회적 책임을 다하고 있으며, 근로자들이 일과 가정 모두에서 행복한 삶을 누릴 수 있도록 하는데 지향하고 있음을 보여준다. 이러한 노력을 통해 iM증권은 직원들의 만족도를 높이고, 기업의 생산성 또한 향상시키는 선순환 구조를 만들고 있다.
근로자 일·가정 양립 지원
iM증권은 근로자들의 일·가정 양립 지원을 위해 구체적인 제도를 운영하고 있다. 직원들은 출산 후 부모가 되는 동료를 지원하기 위해 육아휴직이나 가족 돌봄 휴가를 제공받을 수 있다. 이를 통해 직원들은 직장에서의 부담을 덜고, 가정의 필요에 맞춰 신속하게 대응할 수 있게 된다.
특히, iM증권은 유연근무 제도를 통해 직원들이 개인의 생활 패턴이나 상황에 맞춰 편리하게 근무할 수 있도록 돕고 있다. 이를 통해 직원들은 근무 시간의 자유도를 높여 일과 가정의 균형을 잘 맞출 수 있는 환경을 제공받는다. 회사는 이러한 노력이 직원들 간의 상호 존중을 높이고, 기업의 이미지를 개선하는 데에도 긍정적인 영향을 주리라고 분석하고 있다.
이와 같은 노력은 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 면모를 보여준다. iM증권이 가족친화기업 인증을 획득한 만큼, 앞으로도 지속해서 근로자의 삶의 질을 개선하기 위한 다양한 방안을 모색하고 실천할 예정이다. 이는 직원들만을 위한 것이 아니라, 해당 기업의 문화 및 이미지에도 긍정적인 영향을 미친다.
향후 계획과 비전
가족친화기업 인증을 획득한 iM증권은 앞으로도 이러한 가치관을 지속적으로 확장해 나갈 계획이다. 기업은 직장 내 육아 및 가족 친화적 환경을 구축하기 위한 추가적인 지원 프로그램을 고민하고 있으며, 이를 통해 더욱 많은 직원들이 혜택을 받을 수 있도록 할 예정이다.
iM증권의 목표는 단순히 인증을 받는 것에 그치지 않고, 이를 통해 직장 내에서 가족 친화적인 문화를 만들어 나가는 것이다. 현재 및 미래의 직원들이 직장에서의 만족도를 높이고, 개인적인 행복도 놓치지 않을 수 있도록 이끌어 나갈 예정이다. 가족과 직장에서의 균형을 잘 맞추도록 지원함으로써, 기업의 전반적인 운영 효율성을 높이는 것이 iM증권이 추구하는 바이다.
결론적으로, iM증권은 가족친화기업 인증을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고, 직원들이 일과 가정의 조화를 이룰 수 있도록 지원하는 전략을 취하고 있다. 앞으로도 이러한 가치관을 바탕으로 근로環境을 개선해 나가고, 더 많은 직원들이 혜택을 누릴 수 있도록 다양한 방안을 모색할 방침이다. iM증권은 가정 친화적인 기업을 지속적으로 발전시켜 나가기 위해 노력할 것이다.
```
